152 ◀ 2020 물정책연구소 정책자료집 Zoom In and Out 코로나 영향으로 발생된 경영환경 변화에 대응한 사업별 전략방향 설정 및 조직 안정화 방안 마련 □정책의 지속가능성 확보를 위한 재정투자정책의 패러다임 전환 구조 전환적 재정확대 관점의 전환적 뉴딜 신개념 부각 붙임5-8 휴먼뉴딜 안전과 행복 건강과 역량 등 사람중심 경제 구축 디지털 뉴 딜 원격교육회의근무 활성화 데이터사이언스 기반 행정 및 정책수립 디지털 가속화를 위한 인재육성과 인프로 투자 그린뉴딜 에너지 전환 자원순환경제 안전하고 깨끗한 환경구축 □위기를 발전 경로 전환의 계기로 삼는 사업 추진방향 설정 단순 개발 관점에서 지속가능성을 고려한 투자 관점으로 전환 휴먼뉴딜 워터 닥터 정수처리 고도화 광역지방 통합관리방안 대체수자원 기존댐 리모델링 친수공간 조성 등 디지털 뉴 딜 정수장 스마트 관망관리 데이터 플랫폼 구축공공 데이타 개방 화상회의원격교육재택근무 시스템 정비 등 그린뉴딜 수열에너지 사업 스마트 시티 수상태양광 조력발전 등 □ 코로나 종식 이후 다양한 직원 사기진작 방안 마련 재난지역 근무자 및 가족을 대상으로 한 심리치료 지원 장기간 격리로 인한 심리적 불안정을 조기 치유 가능토록 지원 직원 및 가족 지역사회를 아우르는 추진방안 검토 직원 및 가족과 함께하는 가족 음악회 개최연말 직원 힐링교육 실시 지역경제 악화 지자체를 거점지로 활용 현장 지자체 연계한 문화 프로그램 확대운영 등
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